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天下创建号:TX-002666
创建日期:
2008-5-11 12:30:27
修改日期:
2008-10-30 19:53:22
2008-5-11 12:30:27
修改日期:
2008-10-30 19:53:22
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。
管理之道
目录: 管理之道
对于创业,曾经想过,但是没有行动过,一直以来,都在工厂打。很想很想自己创一翻事业,但一直以业都没有实际的行动,不过这几年在公司打工,有了一套自己的管理经验。
假如我自己创业的话,也许在前期,离不开自己的家人,但如果到了一定程度,如若还实行家族式的管理,就不太妥当了,因为在某种程度上来说,家庭式的管理会阻碍自己的发展。第一,家人比较难于管理,第二,家人在其它人面前容易有优越感,第三,家人不会采用其它人的想法,这样会让其它人感到不满。
在公司用人方面,君子也好,小人也好,都要用,有人说用人不疑,疑人不用。我觉得,用人不疑,疑人也要用,只是看用在什么位置,怎么用,这人只要有才能。当然,做为公司的老板,德才兼用,有德有才之人当然好,可当有人有德无才,或有才无德之时,那么该怎么办呢?有德之人,可靠,但是企业,不可无才之人。所以,无论怎么样,这二者看可用于什么位置。
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